为强化团队业务认知、提升技术攻坚能力，公司于9月6日开展了“新程筑梦，聚力前行”专项培训。

培训课前，公司副总经理李绍平向参训人员问候并欢迎，强调 “认识彼此、凝聚团队” 是工作基础，希望借培训增进岗位间了解，筑牢协同信任根基。随后，李总聚焦 ETC 业务核心，指出当前业务正处产品迭代与市场拓展关键期，业务端对行业趋势的把握、用户需求的洞察，直接决定产品竞争力与公司发展节奏，要求全体人员重视业务学习，以专业能力支撑业务高质量推进。

上午，培训面向产品、运营、市场等业务岗位人员展开，特邀讲师陈彬以“ETC行业背景及业务介绍”为主题授课，他从国家政策导向和行业发展历程切入，系统地梳理了市场竞争格局与用户需求，并结合公司业务实际，详细拆解了ETC服务流程、核心功能及场景拓展方向，有效帮助参训人员全面构建起业务认知体系。

下午，培训受众转向开发团队，围绕“系统开发常见问题讲解与规避”、“ETC工作流解读及技术交流”、“ETC展期、销卡解读及技术交流”等主题开展深度研讨。技术讲师结合项目实战，剖析高并发场景下的系统瓶颈，帮助解决工作中的技术痛点。

此次培训还特别增设了新人分享环节。2名应届生代表结合训所学与入职后的工作实践，围绕“技能认知转变”“岗位适配思考”“未来成长方向”三大维度展开分享。他们既表达了对产品专业技能的学习渴求，也传递出快速融入团队、积极贡献力量的决心，鲜活的视角与饱满的热情引发了在场人员的共鸣。

培训尾声，孔建夫做培训梳理发言，他指出“做事有始有终”是基础素养，提醒参训人员须从细节把控任务全流程，确保每一项工作都有闭环、有结果。同时，“主动思考”是突破成长瓶颈的关键，要跳出“被动执行”的思维定式，多思考“为什么做”“如何做得更好”，在实践中积累解决复杂问题的能力。这番寄语既贴合职场成长痛点，也为职场发展提供了清晰指引，让在场新人深受启发。

此次培训成效显著，一方面深化了团队对 ETC 业务的认知与理解，另一方面有效提升了技术端的支撑能力与服务水平。接下来，为持续强化团队凝聚力、精进专业素养，公司将进一步完善 “业务 + 技术” 融合式培训体系，不断推动全体成员凝心聚力、协同共进，为 ETC 产品迭代与服务升级注入更强劲的动力。

 安徽科大国创慧联运科技有限公司（后简写为科大国创慧联运）系中科大旗下高科技上市公司科大国创软件股份有限公司（股票代码300520）下属的数据智能运营平台。聚焦物流深耕场景应用，数据智能引领科技创新。公司基于自主研发的智慧物流云平台，围绕物流运输、高速通行等业务核心可信数据，以“平台+服务”的模式创新数字化物流、数字ETC发行、数字化营销等场景运营，助力物流企业、货车司机提质降本增效，推动物流行业数字化转型和高质量发展 。

目前，平台已聚集50万+货车司机用户，平台年交易金额已突破250亿元，服务5000家中小物流企业和货主企业。平台先后承接了安徽、江苏、浙江、重庆等多省份货车ETC的发行运营服务，实现了多省货车ETC一站通办。

    科大国创慧联运是国家交通强国试点项目单位，先后荣获国家中小企业公共服务示范平台、国家高新技术企业、安徽省“专精特新”企业、安徽省首版次软件、安徽省企业技术中心、安徽省诚信物流企业、安徽省优秀物流供应链企业、安徽省商标品牌示范企业、合肥市瞪羚企业等多项荣誉。